人力资源管理师工作要求一
职业
功能工作内容技能要求相关知识
一
人
力
资
源
规
划（一） 设置和调整机构1 对不同形式的组织机构进行比较研究
2 能够运用科学的方法，分析本组织现状，起草分析报告1 组织机构分析证书
2 战略管理和组织机构有效知识
3 组织机构外部环境知识
4 组织机构基本原理
（二）制订岗位、计划1 能够根据组织机构发展目标，制订长期岗位设置计划
2 能够根据组织机构发展要求，运用供求预测方法，编制人员供需平衡计划
3 能够组织编制劳动定额定员1 人力资源规划知识
2 工作设计原理
3 劳动组织知识
（三）规划实施件1 根据组织客观环境的变化，分析人力资源政策、现状，提出人力资源政策制订、调整、废止的建议1 产业政策分析知识
2 劳动力市场预测知识
3 人力资源管理费预算知识
4 人力资源费用数据类型
我也想了解，谢谢发帖的人
static/image/common/sigline.gif
【这是一家特价爆款，史前最底价的导购网】97U站秒杀网 http://www.97uz.com全场一折9元/19元/29元全场包邮，男女装/手机/护肤品/数码/箱包/鞋子/电脑周边/内衣/童装等 上千万件商品等你来抢购
97u站秒杀网,十九块九包邮,全场19.9元包邮,淘800九块邮独享专区,97优站中心
http://www.97uz.com/data/upload/cate/logoh.jpg
页:
[1]