南岛主 发表于 2014-5-22 16:54
9、
老板、客户、合作伙伴让你喝酒抽烟打麻将泡妞，你干吗？
喝酒，打麻将可以接受。抽大麻，绝对要拒绝。每个人都有自己的底线，我觉得懂得尊重员工的老板才是号老板；就算是大客户，成交巨额，要求我抽大麻，我也不会抽。可能会得罪老板，但我必须表明我的立。
第二个问题，要看我的入职时间吧，如果我才刚入职不久，大幅度涨薪对一些老同事来说可能会造成偏见。但奖金方面，我希望老板有一个很好骗的制度。如果我入职很久了，人不为己天诛地灭嘛，那我付出了那么多，如果没有合理的回报，我相信其他员工也没干劲。这种情况下，我会去和老板谈，和他谈事想表明我的想法啊，我相信有好管理制度的老板会好好考虑。对贤才，我相信老板也是爱惜的
10、
你曾经的师傅、老板、好同事让你关照其亲戚进你公司而其又基本不懂业务，你公司恰好还在减员，你怎么办？
答：
我会选择维护企业的利益，我会诚实的告诉他/她我们公司最近的状况，并告诉他，如果他的亲戚真的想进来工作务必要了解我们行业相关的业务流程等等。可以建议他们先去学习相关的知识或者先去其他地方实践。
某天，老板越级找你谈话，或者让你谈谈你对你上司的看法或者暗示你整你上司的材料你将得以提拔，你怎么办？
答：
我觉得企业内部最重要的就是团队的合作，我相信我的上司，所以我会为他做事，若遇到这种情况，我会如实告诉他我上司管理的如何好，或装傻听不懂，只能说我宁愿措施这次机会，也不会拖自己团队里任何一个人下水！
南岛主 发表于 2014-5-22 16:55
10、
你曾经的师傅、老板、好同事让你关照其亲戚进你公司而其又基本不懂业务，你公司恰好还在减员，你怎 ...
我会和他明说情况，以免造成不必要的麻烦。再说他基本业务都不懂，公司又裁员，根本不可能给他培训，所以直接告诉他实情，然后再帮他留意。或者把他介绍给其他朋友的公司。
首先，谈对上司的看法，我会谈，哪怕得罪，我相信老板也不会透露吧，然后第二的话，我不会同意，因为这种升值是不光荣的
喃喃远去（郑） 发表于 2014-5-22 15:06
外销员，顾名思义要对外销售。其实不管对内或者外都是要销售，销售就是要推销。其实销售不仅是对产品，更重 ...
自我介绍没答完整呢。
但凡选择某行业某岗位，能发自内心地喜欢是最合适的。
凭我对你的了解，你确实挺喜欢的。这是你的优势。
今天我们是面对面+这里的回答。
建议：面对面交谈时要多注意一些细节。不要过分热情或太随意。
ady 发表于 2014-5-22 15:06
我是一位来自农村家庭的一名女生，说真的受教育的程度比不上那些大城市的同学。但是正由于我出生于这样的家 ...
假如面试官此前不认识你，你的回答不够说服力。
喃喃远去（郑） 发表于 2014-5-22 15:22
, SALES CONFIRMATION
L/C条款
1COMMODITTY
作为国商专业学生，对专业知识掌握太薄弱了。打字速度太慢。
ady 发表于 2014-5-22 15:23
ISSUE NUMBER OFCREDIT
DATE OF EXPERY
DISCRIPTIN OF GOOD
比上一位同学稍好，但是里面不少错误的单词。你自己看看。还必须加强打字速度。
大家学的是国际商务专业。合同、LC、B/L是外贸公司很核心的重要文件。核心要点是一批货物的相关信息以及买卖双方、托运方和承运方、海运信息等。
作为学生要对它们的条款、格式等滚瓜烂熟。要做到并不难。只要用心。而这是真正从业的一个专业基础。建议大学生们好好重视。
南岛主 发表于 2014-5-22 20:59
比上一位同学稍好，但是里面不少错误的单词。你自己看看。还必须加强打字速度。
大家学的是国际商务专 ...
嗯，非常赞同的是一再强调的打字速度要加强
ady 发表于 2014-5-22 15:40
首先我是一名大专生，这是无法改变的事实，而且对于英语我知道，可能我会稍差于他们英语专业的学生，但是我 ...
相对于本科生，高职教育强调的是技能。对于商科类，这一理念也许有失偏颇。商科类日后的从业方向、岗位主要是跟人打交道。因此，在学校里的学习，我认为技能是次要的，良好的个人修养、素质才是自己的核心竞争力——无论研究生、本科还是高职。在此基础上，掌握一些必要的专业技能。
我们高职是练了一些技能，但是以考证为中心。这实在是一个极大的误区。以至于很多学生总以为听听课考考证，就可以找工作无忧了，而忽略了文化沉淀、个人修养培养。在校生们要深思。
技能、能力是练出来的不是教出来的。
喃喃远去（郑） 发表于 2014-5-22 15:41
作为高职院校的我们，论学位我们绝对比不过他们。但是，文凭 只是一面纸，但我本人跟注重实践。我是个擅长 ...
嗯，高职学生就该这样多勇敢实践。
建议：坚持多实践的基础上，多读些好书、名著。提高个人修养，培养、形成更强的个人核心竞争力。