21商英/应英/跨商《大学生发展与就业指导》第五课

       
今天是大学生职业发展与就业指导的第五次课堂，课堂主题是：初就业的几大问题之处理。您说："有人的地方就有江湖，叫我们一定要注重为人处事"。初就业，首先得处理好几大问题：（一）关于职场-初就业最重要的是人际关系的和谐处理：要做到对人真诚，对事守信，有礼貌，热情大方，说话方面要注意一点，谨慎发言，避免引起不必要的麻烦。（二）关于岗位-初就业保住饭碗是首要任务，我们要明确自己的岗位，主动去做事，哪怕是一件小事，不起眼的事，可能因为你做了别人发现了，认可你的努力，还要少说话多做事，做大事的人都是沉默寡言的，因为他们专注于做自己的事情。

关于细节-成功的人为什么能够成功?原因在于他们善于发现别人没有发现的问题，注意到别人没有注意到的细节，最终创造出了别人不能够想到的东西。

有人的地方就有江湖，要懂得为人处事，做人要诚信，只有你诚信待人，别人才会诚信待你，凡事要沟通，沟通是第一生产力。

作为即将到社会实习的我们来说，我们在职场上要做到谨言慎行，多做少说，与同事建立友好的关系。虚心请教，避免造成严重的后果。

初就业最重要的是人际关系的处理，要明确自己的位置，主动作为，少说多干，谨记职责要做好分类的事

初就业最重要的是人际关系的处理，要明确自己的位置，主动作为，少说多干，谨记职责要，做好分内的事。

在职场中，经验是需要我们不断积累的，而工作中 所犯的错误只是我们人生中的点缀，一名员工在工作中 出现失误后，就应该担当起自己的责任，继续鼓起勇气，不可诿过他人，更不能把责任归咎于老板指挥失误，才能在职场的路上奋勇前进。

有人在的地方就有江湖。大学生职业发展，最重要的是为人与处事。初就业，首先要做好：为人。有5个方面需要我们去面对；1：人际关系和谐共处。在职场中拥有一个好的人际关系会让你后面的发展一番风顺，相反，若你只是独自工作，没有一个正常的人际关系，反而会让你在职场中寸步难行，举步维艰。同时，为人要宽厚，不能总是老奸巨猾似的或者自傲自大不把别人放在眼里也是不行的，毕竟别人不傻，若如此对待别人必然会物极必反。2：要保护好自己的饭碗。初就业应该少说多做，尽量给领导留下一个好的印象，同时也是为了找到自己在这个方面有哪些不足，寻找方法去弥补。3：注意自己的职责。分清自己所在公司的职位，做好对应职位所要做的事情，同时也要处理好老板对你的考验。4：多学习。利用一些零散的时间去学习一些新的技能，提高自己的价值，尽量向所在公司的“限量版产品”方向靠近，逐渐成为公司必不可少的一部分。5：处理好细节。处理细节就得把一些小的事情或者一个小步骤进行放大，放大后去思考其中是否有不足之处，如果有就加以改进，没有就换另外一个点去思考，不求事与愿违，但求问心无愧。为人处世之道就是在细节上比拼，细节处理好，道路自然顺畅，反之亦然

（一）关于职场——初就业最重要是人际关系的和谐处理：真诚；守信；有礼；热情；慎言。
（二）关于岗位——初就业保住饭碗是首要：明确位置；主动作为；少说多干。（但也不能死干活，要带脑子）
（三）关于职责——知道自己是谁很重要：组织架构与公司决策层、管理层、执行层的工作区别：谨记职责；做好分内事。日事日清。
（四）关于学习——好学更要会学：用眼看、用耳听、用心悟；学会管理时间；合理时间做合理的事。正确地做正确的事。善用碎片时间学习。善做笔记。
（五）关于细节——细节决定成败：为人处世看细节；做企业就是做细节。