23跨商/应英《大学生职业发展与就业指导》第八--九堂课

今天上了南岛主的第八节课！话说计划赶不上变化，因此我们要做好万全对策，以防不时之需。在学习生活中，我会克服自己的弱项，努力学习，只要足够努力，就一定有回报。参加工作后，若是实际没有按自己所计划的方向发展，我会接再厉全力奋进。若觉得自己能力无法达到预期标准，就需要加强能力训练，出问题并努力改正，不能轻易放弃。在计划实施时，如果压力太大或过度劳累，可以息调整一下，不能死磕到底。

今天南岛主所讲的初就业，其实是我们以后要面对的人情社会。以自身的经历来告诉我们该如何去应对此类情况的发生。有些时候，学历并不是最重要的，关键在于我们的为人处事方面，如果我们连最基本的尊重都没有，那么我们连工作机会都不可能拥有。所以职场中要建立良好的关系，例如建立信任，有效沟通，互相尊重，合作共赢，公平竞争等等，并且要培养好个人修养，懂得人情世故，给人留下很好的印象，这对于初就业的我们来说，得到工作岗位的几率很大，也不能有大小姐脾气，想干嘛就干嘛的态度对待自己工作，注重人际关系:职场是一个相互依存的社交场所，需要与同事和上司建立良好的人际关系，以便更好地适应工作环境和完成工作任务。
多注意沟通技巧:在职场中，需要注重沟通技巧，学会如何与同事、上司、客户等不同的人群进行有效的沟通，建立良好的人际关系。保持积极的心态:刚进入职场，可能会遇到各种挑战和困难，需要保持积极的心态和乐观的态度，勇敢面对挑战并不断提高自己。在这个基础上更要懂得有学问要知道请教别人，善于沟通，善于学习，面对人而非工作，忠诚干好自己的本职工作，进入工作状态了，你就得天天面对你的各种各样性格、能力的同事，要与之相处、配合，最好你能用谦卑的态度。多看多听多做而少说不要太快走进一个小圈子，一些职业潜规则是我们必须要懂的，很感谢南岛主的教诲让我懂得读书读的也是人情世故。

岛主的第八节课给我们讲了关于职场的事，岛主分享了他的经历，通过讲岛主的小师妹以及她的同事们的言谈举止，处事方式，还告诉我们，在职场中我们需要注意什么。在职场中，我们需要去学习什么。通过岛主分享的故事，我们可以看到，仅仅有学历是不够的，我们更要有善于观察的能力以及为人处世的能力。

今天南岛主所讲的初就业，其实是我们以后要面对的人情社会。以自身的经历来告诉我们该如何去应对此类情况的发生。有些时候，学历并不是最重要的，关键在于我们的为人处事方面，如果我们连最基本的尊重都没有，那么我们连工作机会都不可能拥有。所以职场中要建立良好的关系，例如建立信任，有效沟通，互相尊重，合作共赢，公平竞争等等，并且要培养好个人修养，懂得人情世故，给人留下很好的印象，这对于初就业的我们来说，得到工作岗位的几率很大，也不能有大小姐脾气，想干嘛就干嘛的态度对待自己工作，注重人际关系:职场是一个相互依存的社交场所，需要与同事和上司建立良好的人际关系，以便更好地适应工作环境和完成工作任务。 多注意沟通技巧:在职场中，需要注重沟通技巧，学会如何与同事、上司、客户等不同的人群进行有效的沟通，建立良好的人际关系。保持积极的心态:刚进入职场，可能会遇到各种挑战和困难，需要保持积极的心态和乐观的态度，勇敢面对挑战并不断提高自己。

上了南岛主的课，让我学到做人做事要有原则，与人交谈少用“我”多用“你”，不要总是说“我觉得”，而是要多问问对方“你觉得呢”。不要对不熟的人透露过多信息。不要教别人怎么做，因为你说对了别人不会感激你，你说错了别人只会记恨你。不要在背后议论他人，所谓“一人是非者，必是是非人”。学会低调，不要傻乎乎地直说，而是要学会诉苦。不要心直口快的，看破不说破，学会揣着明白装糊涂。要敢于拒绝别人，遇到左右为难的事情，一定要学会痛痛快快地拒绝，因为不浪费彼此的时间才是对双方最大的尊重。23应用英语1班张鸿业

南岛主这节课讲了自身工作经历，南岛主刚刚开始到仓库实习，南岛主很尊重仓库里的工人，跟他们相处的很好，在工作了里，谦虚的向他们学习，只有亲自去上手才知道怎么做。还有南岛主勇敢追求的爱情故事，南岛主以自身的亲身经历告诉我们，该勇敢时就得勇敢，有时候错过了就是一辈子。先学做人后学做事，南岛主的课堂满满都是课本上学不到人生道理和知识。

今天是上南岛主的第九堂课，给我们讲了以前工作的公司招聘了几位大学生的故事。故事主要围绕两个人物开展，一个是学习成绩优异并且受南岛主老师关照的师妹小王，一个是中专生小朱。在上班的第一天，小王不仅没到，还迟到了，反而是小朱提前到了。然后在开会时小王开小差讲话，在饭桌上，南岛主给大家倒茶，小王并没有表示感谢和行动，但小朱却主动起来给大家添茶。由此可知，细节决定成败，因为这些细小的细节，让领导注意到了中专生小朱，安排到了最好的部门。命运掌握在自己手中，有时候成绩好并不代表你很优秀，优秀的是为人处事，善于沟通。南岛主教了我们很多在社会上的道理，领导说话时应要认真注意聆听，要有礼貌，还要虚心学习。

在这堂课上，南岛主讲了有关就业的重点。是有关初就业和谐关系处理，南岛主初就业的故事，职场沟通的规则与潜规则，要把专业学好，要把人做好，因为机遇是赋予有准备的人的；当代大学生要跟进时代，找既合适自己又好的工作岗位；要尊重底层的人；要抱着感恩的心去就业；见人多、要多动手的岗位更能使自己进步等。

今天是上南岛主的第八堂课，伴随着优美的歌声进入了课堂，今天南岛主给我们讲的主题是“初就业和谐关系之处理”在我们平时的工作和生活中，不好的沟通给我们带来的伤害或损失是非常大的，它比任何一种不好的习惯给我们带来的伤害或损失都大。面对职场关系中细节的重要。要多请教别人，态度的问题和对自己公司的投入了解公司市场信息的重要性，做好自己的本职工作。态度决定一切，沟通就是生产力。所以我们要学会处理好对人的态度问题和待人接物的方式方法。南岛主讲的非常实际和负责，从传统的教学方法中跳脱出来，坚持用自己的方法去培养学生，也教导我们从新的角度学习，不要局限于课堂，多多开拓眼界。非常感谢南岛主给我们讲的这些道理。

南岛主用自己的亲生经历讲了招聘六个女大学生进入老总公司时 ，其中一个小王本科大学生拥有四六级证书、外贸营销证书与小朱中专生 资历偏低对比。结果在上班的第一天，小朱是第一个到公司的人，而小王不仅迟到，还找理由。在开会时小王开小差讲话，在饭桌上，南岛主给大家倒茶，小王并没有表示感谢，而小朱却主动起来给大家添茶。从这些细小的细节，让领导注意到了中专生小朱，安排到了最好的部门。所以我们要学会处理好对人的态度问题和待人接物的方式方法。如果在工作中你欠缺沟通技巧，就无法和同事正常地去完成一项工作，工作效率低下，同时也会影响到你个人的职业生涯的发展；在家庭中不好的沟通会造成家庭的破裂。处理初就业和谐关系需要注重多方面的因素。通过尊重他人、有效沟通、团队合作、自我定位、接受反馈、建立信任和保持积极态度等方面来努力打造良好的团队关系，这样可以为自己和他人创造一个更加和谐、稳定的工作环境，促进个人和整个团队的成长和发展