23跨商/应英《大学生职业发展与就业指导》第八--九堂课

今天是南岛主的第八堂课，南岛主给我们讲了有关踏入职场的问题以及他亲身经历的老总事例。
讲述了南岛主招聘六大女学生进入老总公司时 ，一个小王（本科大学生拥有四六级证书、外贸营销证书）与小朱（中专生 资历偏低）的两大对比 。对大学班干、优异成绩进行真实故事批判.
令我们明白 真正的职场企业规划里 最重要的是一个人的素质素养。
第二点跟我们谈论初涉职场的大学生面对的问题
1、进入职场，首先就得独自面对人 ，而非具体工作
2、其次面对制度和环境条件
3、面对公司对你的工作安排
4、具体工作，了解岗位具体职责
5、进入工作状态，了解同事 与之相处融合 别进入小团体圈子
6、面对具体细节 有计划 不轻易表态
7、面对客户或者相关人物，搞清身份妥善处理

今天是上南岛主的第八节课，主题是初就业和谐关系。南岛主给我们讲了六个大学生进入企业工作的故事，在听他讲故事的过程中，让我理解到了一个人的素质是非常重要的，一个人的素质可以取决你的言谈举止，而有可能因为你无意中的一个动作，就会改变你的一生，南岛主有一句话说的很对，动作都是金钱，我们做的每一件事情，都可能影响着我们，我们不单单要拥有优秀的成绩，我们还要拥有良好的品行，当我们进入企业的时候 我们要了解自己的工作职责，再去了解你在这个部门的工作职责，不懂的要向别人请教，这是非常重要的对于新人刚进入企业工作。我们要有虚心请教的态度，少说话多做事，对自己肯定是好的帮助

今天是南岛主的第八堂课，南岛主向我们讲述了一些关于初就业有关事宜，其要求我们：你要面对的就是你的具体工作了。你要向你的主管理鮮清楚的你的岗位具体职贵。以便早点进入状态。不清造的，一定要第一时间问。顺便你还要解你本部门的工作职费和办事流程等等。
五。进入工作状态了，你就得天天面对你的各种各样性格。能力的同事，要之相处。配合，最好你能用谦界的态度。多看多听多做而少说！！

岛主今天讲的是大学生初就业问题，对初入职场的大学生来说，职场到底要注意些什么，哪些是必须要有的磨炼等。岛主用了他在职场中见到的一个例子来告诉我们，在职场中即使你在学校学习很厉害，拿了很多证书、有较高的学历、但这些都是次要的。初入职场看的是你的素质、素养方面。行为举止，礼貌这些都会给人留下第一印象，因此要懂得职场沟通技巧。

一到课室，就听到熟悉的音乐，又是南岛主播放的课前歌：三生石下。今天的课程主题是:初就业和谐关系之处理。南岛主先给我们讲了一个关于“小师妹与小朱”的入职经历。从第一天上班小朱早早在门口等待开门到小师妹迟到十五分钟，从聚餐上小朱主动倒茶到小师妹与别人谈笑风生等等给予我们很多感想。南岛主告诉我们要懂得人情世故，做人要低调，因为你个人的行为习惯会影响到部门工作岗位的划分，也影响到我未来职业生涯的规划。初就业的初印象是很重要的。南岛主教导我们很多大道理，初进职场的第一天，首先面对的是人，而不是具体工作，要做到有礼有貌。南岛主还讲了一个关于“师妹让大家等她先化个妆再上车”的经历。南岛主告诉我们一个人要养成集体意识，要有集体精神，要注重细节还要多替别人着想，不要去做拖累别人的人。南岛主一直教导着我们一些看不到的东西，比如细节，提醒我们要好好珍惜，因为没有人会替我们考虑的，所以也非常感谢南岛主的辛勤付出，期待您下一次课程！

计划赶不上变化，因此我们要做好万全对策，以防不时之需。在工作中需要不断学习和成长一切事物都在不断变化，我也会随着变化的变化而调整。

23跨商2班 赖丽燕
这是南岛主给我们上的第八节课了，和往常一样伴随着优美的音乐进入课堂，今天的课程主题是:初就业和谐关系之处理。南岛主先给我们讲了一个关于招聘六个人进入公司的故事，其中是“大学生小师妹与中专生小朱”的入职经历。从第一天上班小朱早早在门口等待开门，而到小师妹却迟到十五分钟，从聚餐上小朱主动倒茶而小师妹与别人谈笑风生等等给予我们很多感想。南岛主告诉我们要懂得人情世故，做人要低调，因为你个人的行为习惯会影响到部门工作岗位的划分，也影响到我未来职业生涯的规划。初就业的初印象是很重要的。南岛主教导我们很多大道理，初进职场的第一天，首先面对的是人，而不是具体工作，要做到有礼有貌。南岛主还讲了一个关于“师妹让大家等她先化个妆再上车”的经历。南岛主告诉我们一个人要养成集体意识，要有集体精神，要注重细节还要多替别人着想，不要去做拖累别人的人。南岛主一直教导着我们一些看不到的东西，比如细节，提醒我们要好好珍惜，因为没有人会替我们考虑的，所以也非常感谢南岛主的辛勤付出！

23跨商3班郭震炜
今天上南岛主的第八堂课。南岛主围绕初就业与我们讲述了六个大学生刚进入企业工作的故事。故事里小师妹虽然成绩好，证书多，但个人习惯不好，小朱虽然是中专出身，但是为人谦逊，礼貌低调好学。最终小朱去了一个更好的部门。
这个故事启示我们，英雄不问出处，初就业的初印象很重要，初就职首先面对的是人，而不是具体工作，要做到有礼有貌，意举止问题，这可以从中看出个人修养。在之后的工作中，要谦虚好学，保持工作热情，不要连累其他人，不断保持创新的心态，在工作中要以务实的心态面对工作。切记眼高手低，认真做好每一件小事，才是正确的工作态度。

很荣幸还能继续听到南岛主的课堂，这次课堂南岛主给大家讲了那个年代国企改革的故事。阐述了心灵与心灵之间的沟通的重要性。那个时候国企改革，需要大量裁人，而被裁员的工作人员大多数都是没有专业技能的年纪大的员工，这告诉我们在大学生活里掌握好专业技能的重要性。南岛主讲述了一个企业裁员后一些故事。一个小组做内销东北大米，结果亏损五百万，所以回去做老本行，做外贸，一年后窟窿补上了，这说明选对市场的重要性。要知道怎么去谋生路。而扩大业务部，开发了新业务就需要更多人才，去开发新产品，开拓新市场，发展新客户。现在外贸需要更多人才，我们要好好学习，提升自己。
人最好的简历是你本人，南岛主如是说道。为人处世看细节，修养，礼貌，沟通能力。在职场上，要做到让领导觉得你有修养，有能力，才能受到提拔。正因如此，在大学校园内我们更要提升个人素质修养，在校园内受到老师和同学的肯定，才能让人认为你是一个有修养的人。感谢南岛主的授课！

上了南岛主这节课，学多和快离职的同事说话,不后悔。
请同事饮用一瓶三块钱的饮料,这是心机。聚餐时,自己要比同事晚一点到,而且不第一个动筷子,也不吃最后一块肉,那样才显得会做人。不去打听同事工资,也不说自己工资,那才能保持彼此心里平衡。技术上的东西就不要跟同事说起来,学会留一手。毕竟教会徒弟饿死师傅,那你就离失业不远了。同时，南岛主很用心良苦，用了亲身经历的事情来让我们理解。