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发表于 2022-12-18 18:54:20
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一、职业生涯规划有助与明确自己的目标。通过分析了解自身能力和性格特点,再结合职业生涯,确立自己的个人发展目标,并制定一系列行动计划,充分发挥自己的潜能,最终实现目标。
二、职业生涯规划有助与建立积极心态。选择我所爱的,爱我所选择的。过去不等于未来,拥有必胜信念,建立阳光思维,常保持微笑,胸怀感恩心,培养乐观精神,学会称赞别人,培养奉献精神。成功的80%来自于心态,因此建立良好的心态至关重要。
三、职业生涯规划使我更加明确需要培养什么技能。成功的20%来自于能力,但也不可以忽略它的存在。能力有两种,一种是先天特有的技能,另一种是通过后天学习得到的技能。后天可以培养知识技能,但是越是大公司,越不重要,他们更看重技能的组合,例如:外语和建筑专业知识,消费心理学和平面设计等各种复合型人才;自我管理技能,沟通能力,积极主动性,团队合作精神,领导能力,学习成绩,人际交往能力;可迁移技能,各种通用技能。这些都是需要我们慢慢培养自己的技能。
四、职业生涯规划能激励自己努力工作。向着自己的目标前进,永远,永远,永远都不要放弃。
五、职业生涯规划面试技巧。用STAR法编写故事,当时的背景,需要完成的任务,采取的行动和态度,最终的结果。这样的故事准备3-5即可。这些在求职面试的使用率极高。在面试需要表达技能时,可以把自我管理技能,可迁移技能,专业知识技能三者结合表达。
六、职业生涯规划让我明白了几个道理。合理的要求是训练,不合理的要求是磨练;不要做比较,因为总有人比你优秀;一副好的面孔是一张介绍信;生气是用别人的错误惩罚自己;要求自己但不要苛求自己,谦逊自己但不要贬低自己。 |
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