23跨商/应英《大学生职业发展与就业指导》第八--九堂课

今天是上南岛主的第八堂课了，南岛主分享了招聘六名女大学生，学历有本科大专和中专的故事。让我明白初就业和谐关系的处理方式，让我明白从进入职场的第一天开始，首先你就得独自面对的是人，而非具体工作。（其实，接触人就是工作的开始）这一点很重要。这考验你的是你的综合素质而非专业知识。所以，初就业的和谐关系处理，是从你周围的人开始的。其次，你马上面对的就是“制度”和环境条件（比如说公司的上下班时间、公司离你的住处的远近等），也还没到你表现你业务能力的时候，或者说，你的能力其实是应该从能否马上记住公司的各项具体规定开始的。第三，你的面对的就是公司对你的工作安排（比如部门分配、岗位分工等），既然公司已经定了，初来乍到，就算你有天大的本事，而不满意公司的安排，最好你先接受下来。第四，你要面对的就是你的具体工作了。你要向你的主管理解清楚的你的岗位的具体职责，以便早点进入状态。不清楚的，一定要第一时间问。顺便你还要了解你本部门的工作职责和办事流程等等。
第五，进入工作状态了，你就得天天面对你的各种各样性格、能力的同事，要与之相处、配合，最好你能用谦卑的态度。多看多听多做而少说（工作上的除外）。而且千万别马上就进入某个小团体小圈子。
第六，进入工作状态，你马上要面对很多具体细节。尽量有计划、有条不紊地细心地。第七，很快你会面对（包括接到电话）公司的客户或者有相关的一些人，这时，你要搞清楚对方的身份以后再做妥善处理。第八，刚就业，你业余时间，肯能会面对很多应酬，亲人的、同学的。你要处理打发好自己的业余时间。其中让我明白了家教，教养，礼貌，主动之间的重要性。面对职场关系中细节的重要。要多请教别人，态度的问题和对自己公司的投入了解公司市场信息的重要性，做好自己的本职工作。态度决定一切，沟通就是生产力。谢谢南岛主的教诲。

今天南岛主讲了初就业和谐关系之处理 ，职场沟通，讲了他的一个小师妹的故事，一个在职场中要有素质，要提高自己的职业素养，才能得到领导的重视，要提高市场沟通的技巧。

南岛主讲了一个故事教会我上班不要迟到要有眼力见

今天南岛主所讲的初就业，其实是我们以后要面对的人情社会。以自身的经历来告诉我们该如何去应对此类情况的发生。有些时候，学历并不是最重要的，关键在于我们的为人处事方面，如果我们连最基本的尊重都没有，那么我们连工作机会都不可能拥有。所以职场中要建立良好的关系，例如建立信任，有效沟通，互相尊重，合作共赢，公平竞争等等，并且要培养好个人修养，懂得人情世故，给人留下很好的印象，这对于初就业的我们来说，得到工作岗位的几率很大，也不能有大小姐脾气，想干嘛就干嘛的态度对待自己工作，注重人际关系:职场是一个相互依存的社交场所，需要与同事和上司建立良好的人际关系，以便更好地适应工作环境和完成工作任务。
多注意沟通技巧:在职场中，需要注重沟通技巧，学会如何与同事、上司、客户等不同的人群进行有效的沟通，建立良好的人际关系。保持积极的心态:刚进入职场，可能会遇到各种挑战和困难，需要保持积极的心态和乐观的态度，勇敢面对挑战并不断提高自己。

今天是上南岛主的第八堂课，给我们讲了关于公司招聘六个女大学生的故事。故事主要围绕两个人物讲述，一个是学习成绩优异并且受南岛主老师关照的师妹小王，一个是中专生小朱。结果在上班的第一天，小朱是第一个到公司的人，而小王不仅没到，还迟到了。在开会时小王开小差讲话，在饭桌上，南岛主给大家倒茶，小王并没有表示感谢，而小朱却主动起来给大家添茶。正所说，细节决定成败，因为这些细小的细节，让领导注意到了中专生小朱，安排到了最好的部门。命运掌握在自己手中，有时候成绩好并不代表你很优秀，优秀的是为人处事，善于沟通。南岛主教了我们很多在社会上的道理，领导说话时应要认真注意聆听，要有礼貌，还要虚心学习。进入职场的第一天，首先独自面对的是人，而非是具体工作，接触人就是工作的开始。在南岛主的课上我学习到了很多，收获满满。

今天是南岛主给我们上的第八节课，主要围绕了“初就业”的主题展开讲述了职场应该注意的问题。
首先南岛主从自身经历出发去讲述发生在身边的例子，引导我们思考。其中“机遇永远是赋予有准备的人”这句话永不过时，我们要做好就业的准备，把必备的技能都学会，这是就业刚需。，给我们讲了关于公司招聘六个女大学生的故事。以自身的经历来告诉我们该如何去应对此类情况的发生。有些时候，学历并不是最重要的，关键在于我们的为人处事方面，如果我们连最基本的尊重都没有，那么我们连工作机会都不可能拥有。进入职场需要我们要有正常的修养并且面对事情要有主动性，要多注意细节，对待职场人士上要有礼貌，有时候对待一些事情上不需要太活跃主动，为人处事是必须我们要知道的道理，在这个基础上更要懂得有学问要知道请教别人，善于沟通，善于学习，面对人而非工作，忠诚干好自己的本职工作，进入工作状态了，你就得天天面对你的各种各样性格、能力的同事，要与之相处、配合，最好你能用谦卑的态度。多看多听多做而少说不要太快走进一个小圈子，一些职业潜规则是我们必须要懂的，很感谢南岛主的教诲让我懂得读书读的也是人情世故

转眼到了南岛主的第八堂课，这节课主要和我们讲了初就业所面对的各种人情世故，并向我们讲了两个女大学生的故事，让我知道了细节决定成败和机遇是掌握在自己手里的。永远记住“三心”：1.感恩的心（学会感恩/做人第一，做事第二）；2.进取的心（学会学习——掌握方法、勤奋、持续；学会合作（团队精神）；学会沟通）3.平衡的心（学会正确对待名利、荣誉；成功和失败——得意时不忘形、失意时不消沉；学会取舍（别想面面俱到，样样都想得到）谢谢南岛主的分享。

迎来新的一个星期，美好的一天早晨，沐浴着阳光，宁静的日子里，我们迎来了南岛主老师的课堂，今天南岛主老师跟我们分享了新人初就业和谐关系之处理和职场沟通的49个细节。那么就那小师妹跟小朱这两个新人的例子来说，先谈他们的第一个给别人的印象，小师妹虽然是大专学历，但是她不懂得处理人际关系，把公司当成家里，那种不分场合大大咧咧的人，说好听是不懂事，说难听是没有一种正确处理事情的能力，给别人一种不正经，做不好事的人。而小朱呢，虽然他是中专学历，但是他会处理人际关系，脚踏实地去做好事情。其实换成每一个人，都会选择后者，并且后者更能成事。那么上了这节课，也令我思索了许久，特别是在一个竞争强大的年代，我所接触的一部分人，他们不仅有着高学历，也有着高智商和高能力。这不免会让我敢到慌张和焦虑，甚至容易情绪爆发觉得自己也就这样，可是却忘了，有一部分人，即使是低学历，他们也在做好自己该做的事情，并且慢慢进步，直至超越自我。我也想送给自己一句话，在这个容易浮躁的年代，愿你沉淀下来，不忘初心，方得始终，向优秀的人学习并不丢人，大吵大闹只会显得自己无脑，那么走好脚下每一步，因为每一步都算数，因为他们会变成你的基底，然后助你扶摇直上。少年，年轻是你最大的资本，加油！

又又又又又又是新的一周啦又开始上南岛主的课 每次上完南岛主的课收益都特别多让我懂得了许许多多的大道理，同样今天周一又又又引来了岛主的课 今天讲的是面试初就业和谐关系的处理在我们平时的工作和生活中，不好的沟通给我们带来的伤害或损失是非常大的，它比任何一种不好的习惯给我们带来的伤害或损失都大。如果在工作中你欠缺沟通技巧，就无法和同事正常地去完成一项工作，工作效率低下，同时也会影响到你个人的职业生涯的发展；在家庭中不好的沟通会造成家庭的破裂。处理初就业和谐关系需要注重多方面的因素。通过尊重他人、有效沟通、团队合作、自我定位、接受反馈、建立信任和保持积极态度等方面来努力打造良好的团队关系，这样可以为自己和他人创造一个更加和谐、稳定的工作环境，促进个人和整个团队的成长和发展。我们要学会尊重他人、有效沟通、团队合作、自我定位、接受反馈、建立信任和保持积极的态度，在初入职场阶段，建立和谐的团队关系对于个人和整个团队的成功都至关重要。切记眼高手低，认真做好每一件小事，才是正确的工作态度。工作上的成功是由一件件小事堆积起来的，把每一件工作任务做到极致才是实力和心态的良好体现。感谢南岛主为我们上的这节课

在南岛主的第八堂课，南岛主用自己的亲生经历讲了招聘六个女大学生进入老总公司时 ，其中一个小王本科大学生拥有四六级证书、外贸营销证书与小朱中专生 资历偏低对比。结果在上班的第一天，小朱是第一个到公司的人，而小王不仅迟到，还找理由。在开会时小王开小差讲话，在饭桌上，南岛主给大家倒茶，小王并没有表示感谢，而小朱却主动起来给大家添茶。从这些细小的细节，让领导注意到了中专生小朱，安排到了最好的部门。所以我们要学会处理好对人的态度问题和待人接物的方式方法。