21商英/应英/跨商《大学生发展与就业指导》第五课

在南岛主的这次课上，我知道了我们需要明确自己的位置和职责，并且采取主动行动，展现出积极的工作态度和能力。我们应该少说多干，通过实际行动和成果来证明自己的价值和能力。我们还应该注重学习和成长。我们要保持好学的态度，用眼观察、用耳倾听、用心悟出实践中的经验和教训。同时，学会合理管理时间，安排任务的优先级，确保高效地完成工作。我们可以善用碎片时间进行学习，提升自己的知识和技能水平。此外，做好笔记也是重要的，帮助我们整理和巩固所学内容。

上了南岛主的第五次课啦！很开心这节课跟着南岛主又学到了很多东西。这节课南岛主与我们探讨了初就业的几大问题之处理，对于我们来说，初就业必定面临着很多困难问题，这就需要好好听南岛主的对于“初就业面临的问题”的指导了。一开始南岛主讲述了他学生时代的“风光史”和“风流史”，是一段凄美的故事：南岛主刚上大一的时候，老师让他当班长，他拒绝了，然后当了团支书，有一天南岛主同学跟他说，有个女孩子给他起了个外号，并且给每个人都起了，让南岛主不要生气，即使这样当南岛主听到那个女生给自己取的外号时，还是觉得很难过，这个外号就像一个“紧箍咒”一样困扰着南岛主。到了大三的时候，需要去迎接新生，虽然很累，但是南岛主很愿意去干这件事，在迎接新生的时候，南岛主眼前突然出现一个让他觉得很美好的女孩子，长长的头发，一双大大的眼睛，女孩子一开口声音也非常得好听，南岛主觉得很符合他的眼缘，于是每天都期盼着能够见到她。终于有一天，在一个楼梯，南岛主遇到了这位小师妹，可是小师妹却好像不认识他一样，很匆忙的走了，南岛主很伤心。与此同时，他舍友的爸爸是中国茶叶进出口有限公司的总经理，作为代表来学校演讲，于是南岛主就去这家公司面试了，在南岛主面试讲述自己的决心时，有一位像农民的人走过来听南岛主的面试，于是南岛主顺利的通过了面试，后来才知道原来那位农民装扮的人是这家公司的高管。南岛主跟我们讲了：关于职场——初就业最重要的是人际关系的和谐处理：真诚，守信，有礼貌，热情，慎言。当时南岛主公司来了五位大学生来工作，其中有一位是他老师推荐过来的，学历优越，各方面都很优秀，但是刚来公司第一天居然就迟到了半个小时，很没礼节，还在上班时间聊天，她的例子就告诉了我们不论在之前有多优秀，进入了职场没有礼貌对待工作和公司不真诚的话，到最后也是不可能成功的。还有另外一名学生，她虽然没有这么优秀，但是她在开会的时候会认真记笔记，会好好上班，对待工作很真诚热情。南岛主所说的：“人的地方就有江湖。大学生职业发展，最重要的是为人处事，初就业，首先要做好为人。”南岛主还讲了关于岗位，初就业保住饭碗是首位，要明确位置，主动作为，少说多干。第三是关于职责，知道自己是谁很重要：谨记职责；做好分内事。关于学习——好学更要会学：用眼看、用耳听、用心悟；学会管理时间；合理时间做合理的事。正确地做正确的事。善用碎片时间学习。善做笔记。最后是关于细节——细节决定成败：为人处世看细节。无论在什么时候，南岛主这节课所讲的都对我们有很大的帮助，也很重要。我们听得很认真，从中更是学到了很多，继续期待南岛主的下一次课！

21应英5班钟雨姗:首先，在与同事进行交流时，我们应该表现出尊重和理解，不要只关注自己的利益。沟通是件很重要的事情，通过互相倾听、理解对方的角度以及尊重对方的观点，可以建立起良好的合作关系其次，学会团队合作，尽可能地帮助身边的同事参与别人所做的项目，即使那不是您的职责范围这将有助于树立您在工作中的信誉，并促进团队的凝聚力。同时，也需要注意在处理职场人际关系时的言行举止。避免小圈子气息的存在，不要轻信或传递谣言或闲言碎语，更不要涉及个人隐私或攀比之类的事情。总结一句话来说: 坦诚待人、自爱自重、敬业尽责、合作共赢。这样，在和同事沟通和合作的过程中，一定能从容、自信地处理职场人际关系，进而得到更好的职业发展.

第五节课：这节课由南岛主给我们讲述他的爱情故事和初就业两个主线展开，南岛主先娓娓道来他的“风流史”：南岛主刚上大一的时候，当上了团支书，突然有一天南岛主的舍友跟他说，有个女孩子给所有男生都起了个外号，包括南岛主；舍友一再强调让南岛主不要生气，可南岛主心里还是很难受，最后这个外号就像一个“紧箍咒”一样困扰着南岛主！大三，作为师兄的南岛主遇到一个小师妹，一看到那个女孩，就让南岛主很是心动，期待每天都能遇见小师妹，有一天终于碰上，想跟小师妹打个招呼，小师妹却不记得他了，南岛主的单相思以失败告终…….
再以南岛主的“风光史”结尾：初就业时，在南岛主面试讲述自己的决心，被公司高管默默的关注，工作尽职尽责、最后被加以重用；最后南岛主再用一个例子警醒我们：有一位是他老师推荐过来的，学历优越，各方面都很优秀，但是刚来公司第一天就迟到了半个小时，还在上班时间聊天，还有另外一位学生，她虽然没有这么优秀，但是她在开会的时候会认真记笔记，平时认真负责，对待工作真诚热情。这个例子告诉我们再优秀失了礼节也是不行的。 与“为人”二字很是关键，人的地方就有江湖。大学生职业发展，最重要的是为人与处事。初就业，首先要做好：为人。 初就业最重要是人际关系的和谐处理：真诚；守信；有礼；热情；慎言。首要是明确位置；主动作为；少说多干！感谢南岛主用自身经历告诉我：冥冥之间自有安排！只需做好自己，一切都会有答案。

第五次课上南岛主的课，细节决定成败，做大事就是做细节，在工作中也一样，在职场中要学会察言观色，懂得发挥自己的优势，在职场中相互尊重是基本礼仪，保持好自己的态度也是尊重自己。

第五次课以南岛主的风流史开始讲起，要有事业意识和奋斗意识，到基层锻炼自己，挖掘潜能，树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略，从现实出发选择自己的求职道路。再然后是要有大学生的素质，就算读书再怎么好，背的单词再多，也不够自我素质的提升，以人为本。

这是上南岛主第五次课，南岛主为我们讲述初就业的和谐关系。对于刚毕业的学生来说，处理好职场的人际关系：我们应当适度放低自己的身姿，学会低调的处理工作，最好不要在同事眼前左右，一定要学会察颜观色，认清别人面色在做事。这样能够给大家降低许多不必要的麻烦，实际上解决好人际关系最主要的是怎样与同事和领导开展有效沟通，在领导眼前我们应该给予他们充足的尊重。  领导安排任务，我们应该尽最大努力去完成。而且不必在领导眼前有过多的埋怨，与同事间沟通交流，大家要多多站在对方的角度去考虑事情。这样才可以理解他人，包容他人，我也可以学到很多有用的知识，提高个人能力，为以后升职打牢基础。在职场层面最忌讳的就是话多的人做少。 我们要学会少说话，多做事，多学习，少游戏娱乐，仅有提高自己的硬实力，才能够得到别人的肯定，才能够得到领导的关注和同事的敬佩。此外在职场上大家也别与同事产生矛盾，尽量避免不必要矛盾，这样才可以使自己的职场生活更为顺心如意，当与其他同事的利益发生争执时，别太小肚鸡肠，学好妥协，这样才可以使自己走得更长久。  在与领导开展沟通的时候，大家一定要注意说话方式，领导干部做为老人理当遭受他们的尊重，大家看待他应该像对待老师一样，虽然也有一些领导干部为人十分差，但如果大家随便得罪他，那样我也不会有什么益处，因此在职场上要会圆润的处理人际关系。

这节课的主要内容:关于职场-—初就业最重要是人际关系的和谐处理：真诚；守信；有礼；热情；慎言。真诚待人可以建立信任，守信用可以树立良好的声誉，有礼待人可以展现自己的敬业态度，热情对待工作和同事可以营造积极的工作氛围，慎言可以避免冲突和误解。明确自己的职责和位置，以主动行动展现自己的价值。在工作中，我们应该少说多干，注重实际行动和成果，展现自己的能力和承诺。通过主动参与和努力工作，我们可以在职场上赢得尊重和认可。做好自己的职责并且做好分内事，确保工作的高效和准确性。这节课受益匪浅，期待南岛主的下一节课。

这节课讲的是初就业，南岛主以自身经历--（从大一到初就业）给我们讲了五个部分。在职场中，初就业最重要的就是人际关系的和谐处理，我们应当待人真诚，守信，有礼，热情，慎言。良好的人际关系可以减少工作上的冲突和误解。在岗位上，要明确自己的职位和职责，初就业时更应积极工作，少说话，多做事。知道自己是谁，谨记职责，做好分内的事。要学会时间管理，要好学更要会学，合理的时间要做合理的事情、正确的事情，善用碎片时间学习。最后，细节决定成败。南岛主说：“态度决定一切”，细节同样是态度的一种体现，胆大的同时要心细，细节有了，做任何事情最后都会有意想不到的收获。 21商英1班82邓佳颖

这是我第五次上南岛主的课了，今天的主题是：初就业的几大问题之处理。 初就业，首先得处理好几大问题：（一）关于职场-初就业最重要的是人际关系的和谐处理：要做到对人真诚，对事守信，有礼貌，热情大方，说话方面要注意一点，谨慎发言，避免引起不必要的麻烦。（二）关于岗位-初就业保住饭碗是首要任务，我们要明确自己的岗位，主动去做事，哪怕是一件小事，不起眼的事，可能因为你做了别人发现了，认可你的努力，还要少说话多做事，做大事的人都是沉默寡言的，因为他们专注于做自己的事情。（三）关于职业-知道自己是谁很重要，您一节课就说"要知道你是谁，你的责任是什么，你的梦想是什么"，谨记自己的职业，做好分内的事情，做到今天的事情今天没做完。 （四）关于学习-好学更要会学，也许你很喜欢学习，但是却没有进步，我们一定要掌握学习的方法，工作也是，方法不对再怎么努力也是白费，我们要用眼看，用耳听，用心领悟，学会管理时间，在合理的时间做合理的事，在正确的时间内做正确的事，让时间变的更有效率。 （五）关于细节-细节决定成败。您经常说："态度决定一切"！细节也一样，为人处事看细节，从一个小小的细节就可以看出你是一个怎样的人，希望我们做每一件事情的时候同时也更加去注重细节！