你是否听过职场中“忍”、“狠”和“滚”三字诀

很多时候职场人普遍会认为是“人在职场，身不由己”，难道真是“身不由己”？其实每

个人的职业生涯发展都能掌握在自己手中，该狠、该忍，还是该“滚”，一切在于你自己。对

于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法，也是因人而异，顺势而为，不能生搬硬套。下面卓

众猎头顾问来介绍一下“忍”、“狠”和“滚”三字诀的定义：
    “忍”— 放低心态谦虚行事
    职场新解：心平气和、谦虚谨慎，修炼职场心态
    策划部的Ben，是X大学刚毕业的应届毕业生，知识储备和专业技能都很不错，深得上司青

睐。上司常常对他手把手进行指导，希望把他培养成业务骨干。然而， 没过多久，Ben浮躁、

急于求成，锋芒毕露的性格便开始显露。他先是常常对部门工作提出一些不符合实际的建议，

有了一点经验，便迫不及待的想表现出来，惹 得同事们私下对他议论非非。而Ben自己却没察

觉，不时还抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比，活太多太累，觉得自己投入太多，不值。

不久，上司对他的印 象大大减分，也不再把他当做重点培养对象。
    专家点评：
    对于刚毕业的职场新人来说，Ben的问题值得深思。有句话说“忍一时之气，免百日之忧

”，在职场上，“忍”字强调的是沉静和谦虚的心态，尤其职场新人要特别做好这两点：
    第一，学会沉静，戒除浮躁。在储备经验和学习实践的阶段，不论工作多么辛苦，与其抱

怨连天，不如沉下心来好好做事。只有做出成绩，慢慢积累商业价值，耐心雕琢你的核心竞争

力，主动、积极的去化解工作中遇到的困难，必会让上司对你刮目相看。
    第二，在团队中站准自己的位置。一 个团队里，成员必有新老之分，其中的待人处事、

工作流程的安排等，都早已在老成员那里形成“不成文的规定”，此时，为了融入环境和更快

被接纳，你需要去理 解和适应，而不是自作聪明的指指点点。过于特立独行，不仅会给自己

的人际关系上平添枝节，还会给人留下咄咄逼人的印象，团队关系处理不佳的人，上司也不敢

重用，哪来出头之日？
    “狠”— 狠在不可替代的“自慢绝活”
    职场新解：打造核心竞争力，必备“自慢绝活”
    Lion学的是英文专业，毕业于一所不起眼的外语学院，但他从来没有因为学校不起眼而感

觉自己比别人逊色，他热衷与参加各种与英语有关的活动沙龙或交流访 问，一口流利的英文

口语，口音地道。毕业后，他进入到全国最大规模的某英语培训机构当英文老师，两年后从普

通老师升职为托福听力辅导小组的组长，月薪好几 万，让周围的朋友羡慕不已。
    其实，朋友们只看到表面，却不知Lion平常从不在网上瞎逛瞎聊，除了日常生活必须的行

程外，他都在专研英语教学，研究教学之道，所以成长才如此迅速。他 自己只是简单的说：

“除了英语，我真的什么都不会，就是去做个小秘书，我也做不好，所以还是学英语教英语好

了。”
    专家点评：
    要在职场中生存打拼，要成为组织中不可或缺的核心工作者，那么你一定要有你的核心竞

争力，不想被取代就得打造你独特的“自慢绝活”。
    “自慢”，是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有专长的事。这也正是职业规划中经

常提到的“核心竞争力”。一个企业在选用人才是，最看重的是求职者是否 有核心竞争力。

在有明确的职业定位后，围绕这个目标就需要有心的、稳定且长期的培育、学习、积累相关的

知识和技能，多年累积后成为某个领域的专家。关键时 刻，一旦你的专长出手，所有人都退

避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在竞争力上！
    “滚”— 果敢选择合适自己的平台
    职场新解：适时、果断、理性地重新找寻职业平台。
    Nancy在某市级医院当护士，每天工作平淡寡味，还很辛苦，她一点都不想再做下去，心

生辞职之意。早在一年前，她就发觉自己对财务工作比较感兴趣，当初 读护理专业，也只是

家里的意思，现在想想真的很不适合自己。利用业务时间，她开始自学会计、财务管理方面的

知识，拿了会计证从业资格证之后，便不顾家里反 对，毅然辞职，离开了医院，在一家小企

业里做基础的财务工作。后来，花了三年时间，拼命考出了注册会计师，很快就进到一家大型

快消连锁企业做会计。如今， 她的目标是坐上财务总监的位置，每天斗志昂扬。
    回想当初放弃稳定的工作，从医院“滚蛋”出来，家里一百个不同意。可是如今的这番新

天地，全靠当时自己的果敢和勇气。
    专家点评：
    如果你不论怎么调整心态，都没办法对眼下的工作提起劲，即便做的是一份高薪工作，也

觉得处处不满意。那么，也许你是真的不适合这份工作，需要重新进行职业定位，重新开拓新

的领域，继而获取属于自己成就。
    不少人已经“病入膏肓”，就是迈不开步子走出旧思维和旧模式，嘴巴上抱怨连天，一脸

阴郁，可就是迟迟没有行动，结果浪费了时间，也错过了机会。职业规划师 洪向阳认为，工

作一旦发现问题，就应该尽早分析问题根源所在，并做出调整计划，一拖再拖只会让问题恶化

，越早“医治病痛”，之后所面对的损失和风险就越 小。
    人在职场，身不由已，但是掌握规则，就能游刃有余。职场“三字诀”的核心，就是职业

生涯要规划，遇到变化要灵活调整计划，打造好核心竞争力。这样一来，职场上求生存轻而易

举，谋得好发展不在话下！