五个好习惯，工作不会忙乱

细节常常是决定成败关键，若表现于工作上就是职场习惯。有人说，播种行为、收获习惯，播种习惯、收获性格，播种性格、收获命运。以下5大职场好习惯，你具备了吗？

1.写下来，别太依赖脑袋：

根据心理学家调查显示，在48小时内的遗忘率最高，想要工作有效率，最好随身带个小本子和笔，记录一下工作状态，而这种记录并非巨细靡遗什么都记录，否则一天工作8小时光写笔记就过去了，主要记录的是一些重要的信息和工作中的灵感。

2.把自己的时间调快一些：

很多聪明的上班族会把自己的时间调得比正常时间快一些，这么做会有两种好处：第一不用说就是准时，把时间调快一些，你会发现早上上班不再顶着一头乱发气急败坏地冲向打卡机，也不会出现拉开会议室的门，发现主管们已经端坐在里面等你的尴尬，去拜访客户也不用一边赶路一边整理领带或补妆；第二，把时间调快一些，有利于上班族尽早地完成自己的工作，而不是拖到deadline前才手忙脚乱。

3.保持高执行力：

大多数上班族在刚进入职场的时候，都好像有用不完的精力，老板指派任务或同事拜托帮忙做事，一定都是在第一时间里完成。随着工作时间越来越长，这种高效的执行力也慢慢不见了，而这正好就是上班族应该警觉的，面对各种工作任务，不能只是说「知道了」就抛在脑后，而是除了知道还要做到，保持高执行力绝对是上班族必须养成的好习惯。

4.保持幽默乐观的心态：

对于上班族来说，生活节奏快、工作压力大，这是不得不面对的事情。既然悲伤叹气是一天，开心愉快也是一天，那为什么不选择后者呢？当工作中遇到困难挫折，给自己开个玩笑大笑一场，让心情不再那么低落，这时候再回头看看工作，或许就会出现意想不到的转机了。

5.提意见前先想好解决办法：

    大家应该都很反感这样一类人，对所有人的方案都不满意，但问他该怎么办？他又会说：「我怎么知道？」既然如此，那么聪明的上班族就应该引以为戒，千万不要让自己成为这样的人，除非你本身就是大老板，而且还是个不介意一直被员工讨厌的大老板。所以，不论是跟上司报告工作时提出问题也好，跟同事合作时指出方案的错误也罢，一定要提前思考好解决办法，不然只会被当做无意义的抱怨和找碴，而解决不了任何实际的问题。